• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年11月22日星期五

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 43

距1月自考准考证打印 36

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,属于薪酬对员工的功能是()

    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,属于薪酬对员工的功能是()

    • A、补偿功能
    • B、资源配置功能
    • C、文化塑造功能
    • D、成本控制功能
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    以下关于薪酬概念的理解,正确的有()

    • A、薪酬的基础是雇佣关系
    • B、薪酬的主体是雇主
    • C、薪酬的客体是雇员
    • D、薪酬的客体是雇主
    • E、薪酬的本质是一种等价交换过程

    以下选项中,不属于人格测评的主要形式的是()

    • A、能力倾向测验
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作业法

    下列选项中不属于人员招募过程的是()

    • A、制定招募计划
    • B、实施招募计划
    • C、招募计划筛选
    • D、招募效果评估

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习